Ninguém sabe de nada só sabem que o time está perdendo

Vale lembrar que o time de 2005 capengou na primeira fase da Libertadores e levou 10 rodadas para vencer a primeira partida. Terminou o campeonato numa ótima colocação, não alcançando a Libertadores novamente por pouco.

A análise é sempre em cima da vitória. O time jogou bem contra o Náutico, e tem-se que dar nome aos bois. Um time que joga bem não pode se dar ao luxo de ter falhas individuais como as de Galatto e não pode ter tanto descontrole. Ou é todo mundo no ataque ou todos na defesa. Organização sempre, é isso que preciso. Ganhando ou perdendo, um time organizado é muito melhor que uma bagunça tentando empatar ou virar um jogo.

A cobrança tem que ser no Geninho, para tirar o Galatto, corrigir os problemas defensivos e fazer com que o time trabalhe a bola quando está ganhando. Colocar um meia a mais, muitas vezes é melhor que colocar um zagueiro a mais. Dar mais opções no meio, ajuda o time a tocar a bola.

Colocar mais um zagueiro, aumenta o número de chutões, pois tira-se alguém da meiúca ou do ataque para colocar alguém em um lugar onde não se pode ficar brincando com a bola. Geninho tem errado e sempre colocando mais um zagueiro.

Está na hora de mudar? Eu particularmente não sei quem contratar, não sei ao certo para quais posições precisamos contratar. Acho que O GOLEIRO foi o culpado pela derrota e, se não fosse por ele, estaríamos com 4 pontos no campeonato e tudo estaria diferente.

Acho que perdemos também por causa do JUIZ, indicutivelmente. Até pelo momento em que o segundo gol roubado aconteceu. E se não fosse por ele, estaríamos com 6 pontos e tudo estaria diferente.

NÃO JOGAMOS MAL. Nem contra o SP e nem contra o Náutico. E perdemos o jogo por causa do recuo excessivo no segundo tempo e também pelas falhas individuais e posteriormente pelo desespero de ganhar o jogo.

Como já disse, SE tivéssemos 6 pontos, tudo seria diferente. E não perdemos apenas pela incompetência do TIME, e sim por incompetência INDIVIDUAL. Fazendo uma analogia ao trabalho. Imagine se alguém comete um erro bizarro, este funcionário foi o melhor em anos anteriores, mas acabou por cometer um erro que causou a perda de dinheiro. Chega os investidores e demitem o time todo? Ou chegam os investidores e demitem o presidente? Ou chegam os investidores e trocam o funcionário que falhou?

Temos que parar de ter falhas individuais. Acho que isso vale para todos os jogadores em campo. E nós, torcedores, temos que parar de ser pessimistas. Afinal, se 2005 foi daquele jeito, com aquele time, esse ano vai ser desse jeito e com esse time.

Se vierem reforços, tem que vir para resolver carências, e o mais importante para este time é liderança! Minha campanha é “VOLTA, CLAITON!”