Tento imaginar como os nossos dirigentes realizam o planejamento para o ano:

1 – Contratar um técnico pouco conhecido a baixo custo, mas com certa possibilidade de acerto;

2 – Se o técnico emplacar, ótimo, o orçamento agradece;

3 – O técnico não deu certo, então contrata-se um outro com perfil parecido;

4 – Persistindo o erro até meados de agosto/setembro, então contrata-se um treinador mais renomado a um custo maior para tocar o time até o fim da temporada;

5 – Conclusão: gasta-se “muito” com o salário do treinador por “pouco” tempo!

Em paralelo vem o Marketing, e explico porque:

1 – É difícil uma equipe iniciar uma temporada em alta e manter-se assim até o final, então pode-se arriscar no início;

2 – A idéia é a equipe ir “pegando ritmo” aos poucos para um sprint final;

3 – Se no final do ano alguma conquista (ou “quase” conquista) acontecer, então está salva a temporada;

4 – Resumindo: a última impressão é que fica!

Meu Deus, será que eu também penso assim ou estou delirando. Acho que estou consumindo Atlético demais!